课桌椅薪资管理与效益一脉相连
来源:课桌椅http://www.kezhuoyijx.com/ | 发布时间:2024-1-16
| 浏览次数:
课桌椅厂家进行人力资源管理的重要工具就是薪资,课桌椅厂家可以通过薪资战略及其实践,反映和评估员工的工作绩效,报以不同的薪资,从而推进员工工作数量和质量的提高,激励员工的工作踊跃性,以提高课桌椅厂家的生产效率。
薪资管理不但关系到课桌椅厂家的成本控制,还与课桌椅厂家的产出或效益一脉相连,虽然薪资本身不能直接带来效益,但可以通过薪资战略及其实践,将薪资交换劳动者的活劳动,这样,薪资就与课桌椅厂家的经济效益一脉相连,对课桌椅厂家具有增值功能。文章来源课桌椅http://www.kezhuoyijx.com/。
此文关键字:课桌椅,本文地址:http://www.kezhuoyijx.com/hangyexinwen/2_2168.html
上一篇:课桌椅做电商别无疾而终
下一篇:课桌椅对逆转道路的探寻筹谋
推荐产品
热门文章
- 课桌椅运输注意事项三05-08
- 课桌椅如何满足学生多样化需求05-08
- 课桌椅运输注意事项二05-07
- 课桌椅运输注意事项一05-07
- 课桌椅定期检查螺丝和连接处是否松动05-06